“Garanzia di Occupabilità” dei Lavoratori – è un’azione prevista per riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale.
La misura si rivolge a:
- beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
- beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (es. percettori di NASPI);
- percettori del Reddito di Cittadinanza;
- lavoratori fragili o vulnerabili (giovani NEET, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55);
- lavoratori con redditi molto bassi.
L’obiettivo principale è agevolare l’inserimento e il reinserimento lavorativo delle persone ridisegnando i servizi per il lavoro attraverso l’offerta di percorsi efficaci e personalizzati in relazione ai bisogni e alla condizione occupazionale dei beneficiari.
Le attività e i servizi offerti da IFOR srl nell’ambito di GOL sono:
- Formazione per l’aggiornamento (Upskilling): percorsi dalla durata massima di 100 ore volti a colmare i gap di competenze dei destinatari attraverso una formazione mirata di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
- Formazione per la riqualificazione (Reskilling): rivolta a beneficiari particolarmente distanti dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni, è un tipo di formazione professionalizzante più approfondita, della durata massima di 600 ore, generalmente caratterizzata da un innalzamento dei livelli di qualificazione/Eqf di partenza;
La Nostra Offerta Formativa Del Programma GOL
